本文目录一览：

• 1、创业初期,需要给自己发工资吗
• 2、创业指导老师要开工资吗?
• 3、创业者在创业的时候,发不出工资怎么办?
• 4、大学生创业,国家有补贴吗?
• 5、几个人合伙创业需要了解些什么?会有工资吗?怎么样知道合伙人的人品...
• 6、创业者应不应该给自己发工资

创业初期,需要给自己发工资吗

1、创业者应不应该给自己发工资对于该不该给自己发工资，一直是困扰每个创业者的问题。有人认为创业者不该给自己发工资，因为创业所做的事都是为了创业者自己，创业成功之后得到最大利益的也是创业者。

2、因此，老板给自己发工资也是聪明的一种表现。 从公司经营角度来说，不论谁在公司工作都需要发放一定的报酬，不管是否是老板。但是如果只是财务投资者，不在公司担任任何职务的话那可以不需要发放工资。不过领取的分红是要缴纳个人所得税的。

3、楼主，一般都还是要考虑自己的工资，多少刚开始不要在乎，但最好设计上，除非你们资金特别紧张，你们重心也不要纠结该如何发工资，发多少，你们一开始业务最重要，天天要考虑如何把产品销售出去。

创业指导老师要开工资吗?

1、根据网络上提供的工资，最低工资：￥4200 最高工资：￥4800，平均下来为4433。syb创业培训讲师的职称就是一个老师。

2、内蒙古大学创业学院老师工资6000元。根据查询相关公开信息：内蒙古大学创业学院老师工资为6000元每月。

3、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

4、这种情况是有的，因为学校是私立的，而这方面完全是可以由校方自己制定的。如果觉得在这方面不太满意，建议去公立的学校或提供薪资的私立学校实习。

5、对入学前已从事一年以上有关专业实际工作的，经所在单位批准，可免去见习期。见习期满向当地人事部门办理转正定级手续，核定定级工资，《转正定级表》归入个人档案。

6、不合理，但也不违法，实习生的工资，没有法律规定，没有具体约定，不发工资，也不违法。

创业者在创业的时候,发不出工资怎么办?

1、投资人说，我创业快15年了，碰到过太多次发不出工资的情况。那时候风投还没这么活跃，我只能找一些熟人朋友借钱，但是借钱只能解决燃眉之急，公司的盈利必须赶得上还钱的最后期限。

2、用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定。立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，用人单位需要向劳动者支付补偿金。

3、在题中的情形下，创业者可以和员工代表进行协商，沟通一个双方都可以接受的方案。当员工们看到你不会辜负他们的期望，致力于寻求改变的可能，未来某一天这批员工在你卷土重来时，他们仍可能会选择投奔你。

4、当一个创业者失败的时候，当工资发不出去的时候，有多少人愿意跟在你的身后，愿意跟随你这杆旗帜一直往前走呢？这才是问题的根本好吗？创业的过程也是一个做人的过程，做人成功了，创业也失败不到哪里去。

大学生创业,国家有补贴吗?

1、按所吸纳的签订一年以上劳动合同的人数给予补贴。对于招用3人及以下的情况，每人补贴2000元；对于招用3人以上，每增加一人，额外补贴3000元，总额上限为3万元。

2、为鼓励大学生灵活就业创业，济南政府推出了一系列福利政策。本文将为大家详细介绍这些政策，帮助大家更好地了解和享受这些福利。

3、按全日制博士、硕士及高级技师（一级）、本科及技师（二级）、大专及高级工（三级），分别给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元、3万元、2万元、1万元。

4、除国家限制的行业外的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类，登记类和证照类等有关行政事业性收费。

5、政府对大学生创业的政策和补贴主要包括以下几个方面：资金扶持：政府在财政预算中设立专项资金，对大学生创业提供资金扶持。

几个人合伙创业需要了解些什么?会有工资吗?怎么样知道合伙人的人品...

合伙创业，首先要了解各个合伙人的心态，几个人的能力最好互补，不太在乎自己贡献大而分成少的。一定要有一个人占大股，不要平均分配，这样有意见分歧的时候就会有一个方向。了解合伙人就从他过去的同事和老板那里了解。

人品，良好的品德是永远的第一法则。\x0d\x0a\x0d\x0a在创业初期，可能我们自己没有太多的资金、没有良好的社会背景、也没有丰富的人脉，唯有自己的一腔热血与对事业的一份执着追求。

股权合理分配：合伙创业无论关系多好，都不能平均分配股权，平均分配会在后续工作中做决策埋下很多隐患，影响工作效率。

小建议：合伙人必须在同一个单位共事过一年以上的时间。因为人的工作面和生活面所表现出来的行为是完全不同的，有些人可以当很好的朋友，但不可以做很好的合作伙伴。

创业者应不应该给自己发工资

1、创业者应不应该给自己发工资对于该不该给自己发工资，一直是困扰每个创业者的问题。有人认为创业者不该给自己发工资，因为创业所做的事都是为了创业者自己，创业成功之后得到最大利益的也是创业者。

2、但是如果只是财务投资者，不在公司担任任何职务的话那可以不需要发放工资。不过领取的分红是要缴纳个人所得税的。 不论任何人只要是在公司拿了钱，符合个人所得税征收要求的，不论是不是老板都需要缴纳个人所得税的。

3、我觉得创业者给自己发工资的做法是不明智的。创业者应该把它当作自己东西，如果给自己发工资，员工会怎么想呢？薪水不足是小创业者在创业阶段面对的主要挫折之一。

4、一家私营公司的老板，当然需要给自己发工资，一方面企业所得和个人所得完全是两回事，另外，老板的工资也是企业的成本，可以扣除在企业所得税外的。